Reforme des retreats : combien de trimestres faut-il actuellement pour partir ?

L’âge legal de départ est fixé à 62 ans. Encore faut-il disposer du nombre de trimestres exigés pour toucher une retreat à taux plein. Le point… en attendant la reforme qui “entrera en vigueur dès l’été 2023” comme annoncée par Emmanuel Macron.

Emmanuel Macron precise le calendrier de son second quinquennat. La reforme des retreats “entrera en vigeur des l’été 2023”an announcement le chef de l’Etat, vendredi 3 juin, dans un entretien à la presse régionale.

À partir de 62 ans, vous pouvez decider de prendre votre retreat quelle que soit votre situation. Mais la loi exige un nombre minimum de trimestres pour avoir droit à une retraite complète Si ce n’est pas votre cas, votre pension sera amputée définitivement, sauf situations particulières. Voilà les repères à connaître en fonction de votre année de naissance.

A lira aussi :
Reforme des retreats : à quel âge les Français partent-ils actuellement ?

pour tous :
– La plupart des professions sont désormais soumises aux mêmes règles d’âge de départ en retraite et de nombre de trimestres pour une retraite complete.
– Il reste des règles spécifiques, en private dans le secteur public pour des métiers le plus souvent considérés comme dangereux ou pénibles. Renseignez-vous auprès de votre régime.

A lira aussi :
Retreats : the combination devrait être indexé sur l’inflation le montant de votre pension versée and août ?

No and 1954

Vous devez disposer de 165 trimestres (soit 41 ans et 3 mois) pour une retreat à taux plein.

À partir de 66 ans et 7 mois, vous pourrez bénéficier d’une retreat à taux plein quel que soit votre nombre de trimestres.

Né en 1955, 1956 or 1957

Vous devez disposer de 166 trimestres (soit 41 ans et 6 mois) pour une retreat à taux plein.

À partir de 67 ans, vous pourrez bénéficier d’une retreat à taux plein quel que soit votre nombre de trimestres. Cette règle vaut pour tous ceux qui sont nés a partir de 1955.

No and 1958

Vous avez eu 62 ans en 2020. Vous devez disposer de 167 trimestres (soit 41 ans et 9 mois) pour une retreat à taux plein.

Vous pouvez partir avec une retreat à taux plein dès 62 ans, quel soit votre nombre de trimestres :
– si vous êtes reconnu handicapé à un taux d’incapacité de 50% au moins;
– si vous êtes reconnu inapte au travail avec une incapacité de 50% ;
– si vous êtes une mère de 3 enfants au moins, à condition d’avoir été salariée au moins 30 ans et d’avoir exercise un métier manuel ouvrier pendant 5 ans au cours des 15 années précédant votre demande de retreat.

À noter que ces situations vous permetent aussi de toucher votre retraite complémentaire Arrco-Agirc sans application du malus temporaire de 10%.

A lira aussi :
Retreats à 65 ans : à quoi peut-on s’attendre ?

No and 1959

Vous avez 62 ans en 2021. Vous devrez disposer de 167 trimestres (41 ans et 9 mois) pour une retreat à taux plein.

À savoir: si vous disposez de 167 trimestres avant 62 ans, verifiez si vous pouvez bénéficier d’ une retreat anticipée. Attention, certains trimestres ne comptent pas pour obtenir un départ avant 62 ans, en Privé les trimestres liés aux enfants.

No and 1960

Vous devrez disposer de 167 trimestres (41 ans et 9 mois) pour une retreat à taux plein.

Né en 1961, 1962 or 1963

Vous devrez disposer de 168 trimestres (42 ans) pour une retreat à taux plein à 62 ans.

Né en 1964, 1965 or 1966

Vous devrez disposer de 169 trimestres (42 ans et 3 mois) pour une retreat à taux plein à 62 ans.

Né en 1967, 1968 or 1969

Vous devrez disposer de 170 trimestres (42 ans et 6 mois) pour une retreat à taux plein à 62 ans.

Né en 1970, 1971 or 1972

Vous devrez disposer de 171 trimestres (42 ans et 9 mois) pour une retreat à taux plein à 62 ans.

Né en 1973 ou après

Vous devrez disposer de 172 trimestres (43 ans) pour une retreat à taux plein à 62 ans.

Conserver ses majorations de trimestres

tous lesson régimes de base du secteur private (salary, indépendants…) prévoient une majoration de durée d’assurance the 8 trimestres par enfant pour compenser les effets de la maternité et de l’education des enfants sur la career professionnelle.

Pour les enfants nés avant 2010, ces 8 trimestres sont automatiquement accordés aux femmes. Pour les enfants nés depuis cette date, seulement quatre trimestres leur sont accordés d’office. Les quatre trimestres restants peuvent être attribués à l’un d’eux (la mère comme le père) ou répartis entre les parents. Il faut se décider dans les 6 mois qui suivent le 4th anniversaire de l’enfant, faute de quoi ces 4 trimestres sont automatiquement accordés à la mère.

Ces trimestres peuvent vous permettre de réunir plus facilement la durée d’assurance requise pour le taux plein et donc de partir plus tôt en retreat avec une meilleure guest house. Mais pas avant l’âge legal de la retreat, soit 62 ans aujourd’hui.

Il se peut aussi que ces trimestres ne vous servent à rien. Mais comment savoir à l’avance si vous n’en aurez besoin ou pas ! Dans la mesure où cette attribution est définitive meme si vous vous séparez du père de l’enfant, il est preférable de les garder pour vous. Cela peut vous permettre de compenser une interruption d’activité en milieu ou fin de career si vous décidez the reprendre des études, the vous accorder une année sabbatique ou developper un projet personnel.

A lira aussi :
Faites-vous partie des Français qui ont une retreat plus élevée que la moyenne ?

A lira aussi :
quel âge pourrez-vous bénéficier de votre retreat à taux plein ?

Leave a Reply

Your email address will not be published.